AER et allocation logement : La CAF condamnée

mercredi 25 novembre 2009, par AC ! 61 Alençon-Perche

Coup sur coup, deux CAF viennent d’être condamnées à respecter la loi sur la neutralisation de l’AER pour le versement de l’allocation logement.
Réduire ou supprimer l’allocation logement sur le simple motif de passage à l’AER est illégal.

Pour lire la suite, cliquer sur le lien d' AC Alençon

Revenu de Solidarité Active, pour les patrons.

intégré dans le dispositif de l’Offre Raisonnable d’Emploi (ORE)
le RSA est lié à l’obligation d’occuper un travail à tout prix :
2 refus
=
Radiation
=
suspension du versement de RSA



en cas d’hospitalisation, RSA minoré voire suspendu

la CMU n’est plus attribuée systématiquement,
le RSA entrant dans les critères d’attribution

le RSA ne donne pas droit systématiquement à l’exonération de la taxe d’habitation
et de la redevance TV.


Pour le calcul du RSA :

tous les revenus du foyer sont pris en compte

allocations familiales
apl
prime pour l’emploi
indemnisation journalière
indemnités de chômage
pension alimentaire
rémunération de stage
revenus tirés de bien mobiliers et/ou immobiliers

le gouvernement trompe les moins de 25 ans,
à ce jour aucun texte n’existe concernant le RSA « jeune »

En un mot ce que l’Etat donne d’un côté, le bénéficiaire le perd de l’autre.

Chômage ras-le-bol

Ca bouge du côté des privés d'emploi qui en ont marre de se faire broyer par le système.
Nous exigeons un emploi décent, un salaire décent pour tous !

A Paris, Marseille, Nantes, Rennes, nous étions des milliers à manifester samedi 5 décembre:

http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5iG5E2TKpBrqQjfyoLc3n2oasNDbQ

LA LUTTE CONTINUE !

Nous ne serons jamais perdants si on se bat pour notre dignité !

La mise à mort du travail

Je pose toujours la même question : vous avez été harcelé de telle période à telle période...
Oui mais, avant celà, est-ce que quelqu'un d'autre a été harcelé ?
Qu'est-ce que vous avez fait ?
Rien.
Donc la question de toutes ces pathologies, la question de la loi de modernisation sociale sur le harcèlement, c'est la question du consentement.

Pourquoi donnons-nous notre consentement à ces pratiques ?


Citation de Marie Pezé, psychologue et psychanaliste, la première a avoir mis en place une cellule "souffrance et travail" dans un hôpital.

Depuis, des dizaines se sont ouvertes dans toute la France.

Voir la vidéo de Marie Pezé, extrait de la série documentaire "La mise à mort du travail" de Jean-Robert Viallet, sur une idée de Christophe Nick (cliquer en bas à gauche sur "Marie Pezé, consultante") :

http://programmes.france3.fr/mise-a-mort-du-travail/

Action du 20 octobre 2009 - Pôlice Emploi "Lanester Rohu"

RSA jeune : Sarko souhaite la bienvenue à la génération à 600 euros par mois

Le gouvernement est très rôdé pour ce qui est de l'effet d'annonce et des bons sentiments.
Pour ce qui est d'améliorer réellement la situation des privés d'emploi, on attend toujours.
Le RSA "jeune", comme le RSA "vieux", est un véritable danger pour tous les salariés.
L'objectif de Sarkozy et de son gouvernement est honteux :

LE GOUVERNEMENT LÉGITIME LA PRÉCARITÉ ET LES TEMPS PARTIELS.
IL ANTICIPE LE DÉVELOPPEMENT DU SOUS EMPLOI.

Rien ne justifie que 34 % des 15-29 ans occupent un emploi précaire.
Rien ne justifie que la situation vécue par les jeunes générations soit beaucoup plus difficile que celles des plus anciennes.
Ce ne sont pas les miettes versées aux allocataires du RSA qui leur permettront de sortir la tête hors de l'eau.

Alors qu'un emploi décent pour tous, et tout de suite, c'est possible.
Les 60 milliards d'euros versés tous les ans aux entreprises * sans contreparties pourraient ainsi être utilisés pour créer de VRAIS emplois !


* Conseil d'orientation pour l'emploi. RAPPORT AU PREMIER MINISTRE RELATIF AUX AIDES PUBLIQUES. 8 février 2006 - voir le bas de la 14ème page du document, numérotée 11.
* Et l'année prochaine, 12 milliards d'euros de "cadeaux" en plus aux entreprises, avec la suppression de la taxe professionnelle.

Un actif sur 4 est privé d'emploi ou en sous-emploi

ARRETONS LA CASSE !

Partageons le temps de travail

Partageons les richesses

.

COUP DE GUEULE rentrée septembre 2009

Bon ben tout va bien.
Les petits sont rentrés, les cartables plein de belles affaires toutes neuves
qu'ils peuvent montrer aux copains.

Pendant ce temps-là, à Pôle emploi, on peut continuer à exclure tranquillement
des milliers de personnes du marché du travail.
Les 60 % des personnes bénéficiaires du RSA non inscrites à pôle emploi n'ont
bien sûr rien à faire chez nous. Si on commence à dire que toute le monde a
droit à un emploi décent et un salaire décent, on aurait trop de boulot...
Et pour ceux qu'on n'aurait pas encore réussi à faire sortir des statistiques du
chômage, on va pouvoir les harceler tranquille avec l'offre raisonnable
d'emploi.
Leur faire baisser de force leurs prétentions salariales, géographiques, de type
d'emploi...
On va pouvoir aussi tranquillement renvoyer dans un pays (peu importe où, on
s'en fout) des personnes en situation irrégulière qui auront cotisé des années à
l'assurance chômage mais qui auront eu le toupet de venir réclamer leur dû,
grâce à la petite lampe bleue qui teste les papiers.
On va pouvoir continuer à faire de la discrimination tranquille dans un beau
bureau, en respectant les désirs des employeurs : Emploi réservés aux hommes,
aux femmes, aux jeunes, aux blancs.
On va aussi pouvoir continuer à diffuser des offres d'emploi illégales (L5331-3)
: CDD renouvelable, CDD débouchant sur CDI, 20 heures débouchant sur 30 heures,
mi-temps évolutif.

Bref, on va pouvoir s'éclater à Pôle emploi, même si la mise en place de la
fusion est un peu cahotique.
Quitte à ce qu'un jour, il n'y ait plus aucune différence entre le travail qu'on
y fait et celui fait par les vendeurs d'esclaves de l'interim.

Et pourquoi on va continuer à s'éclater à Pôle emploi ?

Parce que tout le monde s'en fout :

La direction parce-que pour elle seul compte la privatisation du service public
et la baisse artificielle des chiffres du chômage.
Les agents parce-que, quand on a eu une prime de 500 euros, ben c'est déjà pas
si mal. Et puis parce que c'est pas simple de remettre en cause le système, vaut
mieux s'intéresser à ce qui passe à la télé ce soir.
Les privés d'emploi eux-mêmes, parce qu'ils sont conditionnés à subir la
culpabilisation et le découragement que représente le suivi mensuel. (Il faut
lire et relire le super article de Renaud Tarlet à ce sujet :
http://www.actuchomage.org/Vivre-le-chomage/comprendre-le-discours-anti-chomeurs.html
)

Arf...

I Have a dream... Et si on se mettait à réfléchir, et à penser qu'on est tous
dans la même galère, et qu'on peut s'en sortir si on se met à agir
COLLECTIVEMENT ?

Bises
Julien,
agent Pôlic'Emploi

Pôle emploi : L'horreur au bout du couloir

D'après le canard enchaîné d'aujourd'hui, un mauritanien qui travaille en France aurait été piégé par un agent pôle emploi d'Orléans gare.
L'agent a contrôlé son titre de séjour, et détecté qu'il était faux.
Pôle emploi a alors contacté la police.
Le pauvre gars a ensuite été convoqué à un entretien pôle emploi, mais ce n'est pas un conseiller qui l'a reçu : "Police des frontières, vous allez venir avec nous".
Sans l'intervention de la CGT pôle emploi et de la Cimade, le gars serait sans doute sous les vérous en Mauritanie, voire pire...
Toute la procédure de pôle emploi était illégale...

Français, immigrés, mêmes patrons même combat !

Halte au flicage des immigrés !

Honte à ce gouvernement digne de VICHY !

Indemniser le moins possible de privés d'emploi, et les obliger à prendre des emplois précaires, et des temps partiels sous-payés

Tels sont clairement les objectifs du Medef et de leurs copains au gouvernement.

• Mise en concurrence des salariés les uns contre les autres
• Destruction des emplois industriels
• Explosion du nombre des emplois précaires et à temps partiel subi
• Casse du droit du travail, du droit au travail
• Flicage des chômeurs
• Mise en place de l'offre raisonnable d'emploi : STO
• Dégradation du service rendu aux usagers
• Augmentation de la durée de traitement des dossiers Assedics
• Fermeture des agences
• Mise en place du 3949, plus cher, et moins pratique que les lignes directes
  
• Privatisation des services de l'Anpe
• Mise en place du RSA : La précarité et les bas salaires présentés comme la solution, alors que c'est la cause des problèmes
• Toujours plus de cadeaux fiscaux aux plus riches

Ne nous laissons pas faire, organisons-nous !
Privés d'emploi, précaires, salariés sous-payés et maltraités, SOLIDARITÉ !

UN EMPLOI DÉCENT,
UN SALAIRE DÉCENT,
POUR TOUS !

BEURK

Le traitement des privés d'emploi par les "opérateurs privés de placement" donne la nausée.
C'est carrement du HARCELEMENT, et en plus, ce sont les gens qui bossent chez eux qui le disent :
"La vérité c'est qu'Ingeus se fait du fric sur le dos du marché de l'emploi, tout en maintenant un climat de terreur sur les conseillers et les demandeurs d'emplois" - Article du journal nord eclair du 8 aout 2009 :

http://www.nordeclair.fr/Actualite/2009/08/08/des-licenciements-chez-ingeus.shtml

Le placement : Un marché juteux

Ils ont osé : Privatiser une partie de l'activité de Pôle emploi.
31 boîtes privées vont se partager le gâteau du "suivi" de la recherche d'emploi, du "placement"...
Ils toucheront 425 millions d'euros sur deux ans, pour s'occuper de 320.000 privés d'emploi.

Un beau gâchis, aussi bien économique qu' humain :

Les boîtes privées payées trois fois plus cher que pôle emploi

Citation de Charpy, directeur de l'Anpe à l'époque, article extrait du Monde de septembre 2006) : "pour des populations comparables, les résultats sont identiques entre l'ANPE et le privé, avec un taux de sortie du chômage de 35% au bout de six mois, mais pour un coût trois fois plus faible à l'ANPE". "On peut être public et efficace", soulignait-il. http://www.boursorama.com/infos/actualites/detail_actu_marches.phtml?num=feb4ca965208255458e3259595686d6b


Pour des résultats moins bons...

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-dares/etudes-recherche/publications-dares/premieres-informations-premieres-syntheses/IMG/pdf/2008.07-27.4.pdf
(Etude du ministère du travail faîte en 2008 : tableau 10, comparaison "effet de l'accompagnement OPP (opérateurs privés de placement) et CVE (accompagnement renforcé ANPE), colonne "estimation" : Y'a pas photo !)

Et les boîtes privées seront payées au rendement !

50% si ils respectent un cahier des charges (facile)
25% en plus si les privés d'emploi trouvent un boulot. N'importe quel boulot.
On imagine la pression qu'auront les "ouineurs" embauchés par les cabinet privés... Pour mettre la pression sur les privés d'emploi!!!
25% en plus si les privés d'emplois restent au boulot après 6 mois d'embauche
http://www.lafusionpourlesnuls.com/archive-07-30-2009.html

RSA : les offres d'emploi non-valables vont enfin trouver preneur

Ça y est, Martin Hirsch a rempli son rôle, Nicolas Sarkozy et l’UMP reprennent la main sur le RSA et dévoilent brutalement son véritable objectif. La grande offensive anti-pauvres reprend ses droits, sous couvert de lutte contre "l’assistanat".

Selon le projet présenté par le Président, tout allocataire de l’ex-RMI, de l’ex API sera désormais radié s’il refuse deux offres raisonnables d’emploi ou une formation.

Il ne s’agit plus de remettre humainement et gentiment le pied à l’étrier des Rmistes , mais de les envoyer vers l’emploi précaire et sous payé de force.

Donc, les minima sociaux seront immédiatement supprimés à tous ceux qui auront refusé le premier boulot venu, quelle que soit sa durée, son nombre d’heures hebdomadaires. Et bien entendu quelle que soit la formation ou l’expérience initiale de l’allocataire.

On sortait parfois du RMI : on ne sortira pas de la précarité maximum instaurée par le dispositif RSA. Car les employeurs auront désormais à leur disposition une main d’œuvre contrainte d’accepter les pires conditions de travail et de salaire et notamment les temps partiels les plus extrêmes. L’emploi précaire va donc se développer de manière exponentielle : le seul frein à son expansion n’était pas le Code du Travail réduit à une peau de chagrin mais la possibilité offerte par l’existence d’un revenu minimum même misérable de refuser les offres les plus pourries.

C’est terminé : le RMI tirait de fait les conditions salariales vers le haut, le RSA va les entraîner inexorablement vers le bas. Et l’effet va s’en faire sentir très rapidement dans les secteurs de l’intérim, des services à la personne, du bâtiment, de la restauration.

Le futur : le plein emploi partiel et précaire pour tous !

Le RSA est donc bien l’aboutissement d’un long processus de destruction du cadre national des minima sociaux, destruction aussi du droit du travail, par la multiplication des contrats dérogatoires, destruction de l’idée même de statut du salarié, au profit des concepts d’insertion et d’activité.
La précarisation, le temps partiel, les bas salaires, STOP ! 400, 600, 800 euros, c’est indécent !
Le travail doit être rémunéré à sa juste valeur par le seul salaire et non par une subvention.

Déclaration universelle des droits de l’homme Article 23 :
Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal. Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu’à sa famille une existence conforme à la dignité humaine et complétée, s’il y a lieu, par tous autres moyens de protection sociale.

Post-scriptum :
Le RSA serait discriminatoire, la HALDE est saisie
Dans sa délibération du 20 octobre 2008, la HALDE confirme l’analyse du GISTI (Groupe d’information et de soutien des immigrés) sur les conditions de son attribution opposées aux étrangers, et s’interroge sur l’exclusion des moins de 25 ans qui constitue une différence de traitement fondée sur l’âge.

Retrait du 3949 ! en attendant, voici tous les numéros de pôle emploi de Bretagne

Et pour les numéros des autres régions : http://www.cgt-chomeurs.fr

Nous exigeons le retrait du 3949

Le 3949 est une taxe sur les privés d'emploi, doublé d'un dispositif deshumanisant.

NOUS EXIGEONS SON RETRAIT IMMEDIAT

Solidaire, le site national CGT Chômeurs (voir le lien à droite) diffuse maintenant les numéros de téléphone des ex-assedics.
Vous y trouverez même le numéro de téléphone de Charpy (0149317400), le patron de pôle emploi !

26 mai : journée de lutte et d'action

Les chômeurs rebelles étaient dans l'action ce 26 mai :
Manifestation avec les 1700 personnes venues exiger un emploi décent et un salaire décent, au rond-point à l'entrée de Lanester.
Puis manifestation à l'UDEM.
Enfin, occupation de pôle-emploi Assedic de Lanester.
Le secrétaire du syndicat CGT chômeurs rebelles a été reçu par le directeur de l'agence.
Il a ainsi pu rappeler nos principales revendications : Retrait pur et simple du 3949, et de l'offre raisonnable d'emploi. Arrêt du flicage des chômeurs.
La lutte continue, nous ne lâcherons rien !

3949 : Prix en baisse, mais toujours surtaxé et inhumain !

Voici ce qu'on peut lire sur le blog de Laurent Wauquiez, secretaire d'Etat à l'emploi :

Je m'étais engagé le mois dernier à ce que Pôle emploi et les opérateurs de téléphonie mettent en œuvre une nouvelle grille tarifaire sur le 3949, plus favorable aux demandeurs d’emploi.

Depuis quelques jours en ce qui concerne les trois opérateurs de mobile, les appels sont dorénavant inclus dans les forfaits ou facturés au prix d’une communication normale lorsqu’il n’y a pas de forfait, y compris pour les opérateurs de réseau mobile virtuels, alors qu'ils étaient auparavant surtaxés et pouvaient atteindre un coût supérieur à 30 ou 40 centimes d’euros la minute.

Concernant les appels passés depuis un téléphone fixe, plus de 90 % des appels depuis un fixe sont dorénavant facturés à un coût de 11 centimes au maximum pour la totalité de l'appel.

Bravo à Pôle Emploi et aux opérateurs de téléphonie !

TU MANQUES PAS D'AIR, MON GARS !

Non seulement il reste 10% d'opérateurs qui peuvent librement surtaxer les appels au 3949, jusqu' à 5 euros les 5 minutes, mais en plus, plus généralement, le scandale continue.

DE FAIT, TOUT APPEL 3949 CONTINUE D'ÊTRE SURTAXÉ car le temps passé à taper 1,2, 4 ou étoile, pendant plusieurs minutes, avant d'avoir un être humain au téléphone, constitue bien une surtaxe : Qui va payer ces minutes ? NOUS, LES PRIVÉS D'EMPLOI !

Et rien ne justifie ce fonctionnement inhumain : On n'a toujours pas SON conseiller en ligne, mais un conseiller lambda qui ne connaît de nous que ce que l'ordinateur veut bien donner comme information.

Non à la deshumanisation

Non à la surtaxe

Retrait du 3949 !

Offre raisonnable d'emploi : Danger, radiation !

Lors du premier entretien police-emploi avec un conseiller à l'emploi, dîtes que vous recherchez un emploi en CDI temps plein, même si vous recherchez un CDD ou un temps partiel.
Ceci afin que police-emploi évite de vous imposer un emploi que vous ne désirez pas occuper (La funeste Offre Raisonnable d'Emploi).

L'arnaque du 3949

Suffit du bonneteau gouvernemental !

Il est hors de question que l'appel vers pôle emploi soit taxé, que ce soit d'une manière ou d'une autre.

Rien que le fait de devoir attendre que le robot vocal nous passe quelqu'un, déjà , on banque. Et paf si on appelle d'un portable. C'est pas un impôt en plus, ça ?

Il est inconcevable qu'on ne puisse pas avoir directement au téléphone son agence pôle emploi , et même son conseiller (personnel ? personnalisé ?) quand on veut. Alors que lui connait tout de nous, nos revenus, numéro de sécu, mél, numéro de fixe et/ou de portable. Et alors qu'un agent pôle emploi passe son temps à nous contrôler, à nous demander de nous justifier.
A effectif identique, le système avant le 1er janvier était juste "normal" : On pouvait toujours avoir son agence, et bien souvent son conseiller. Sinon, on laissait un message.
Halte aux radiations, à la deshumanisation, aux taxes sur les pauvres.

Retrait total du 3949,
tout de suite,
comme en Guadeloupe !

PRIVES D'EMPLOI, REJOIGNEZ-NOUS !
ON NE DEMANDE PAS LA CHARITE, MAIS LA JUSTICE :
UN EMPLOI DECENT, POUR TOUS ET TOUT DE SUITE
1600 EUROS BRUTS MINIMUM, LE TEMPS PARTIEL PAYE TEMPS PLEIN
DE L'ARGENT, IL Y EN A, DANS LES CAISSES DU PATRONNAT

Pôle emploi, machine à broyer du chômeur

Les employeurs doivent trouver facilement de la main d'œuvre pas trop regardante sur les conditions de travail ni le salaire.
La direction met la pression sur les conseillers pour culpabiliser les privés d'emploi (flicage mensuel : "Qu'avez vous fait depuis le mois dernier pour trouver un emploi ?").
Et aussi pour décourager les plus fragiles d'entre nous.
Restez inscrits ! Battez-vous pour votre dignité, pour un emploi décent, à un salaire décent !
Reportez toute forme de discrimination à la Halde : 0810005000
Le calcul de vos droits à l'assurance chômage : Si vous avez un doute, vous pouvez toujours contester le mode de calcul.
Le paiement sera alors rétroactif.
Premier entretien Anpe : Indiquez systématiquement que vous recherchez un emploi en CDI temps plein, même si vous recherchez un CDD ou un temps partiel. Ceci afin que pôle-emploi évite de vous imposer un emploi que vous ne désirez pas occuper (La fameuse Offre Raisonnable d'Emploi).
Vous pouvez venir accompagné à tout entretien pôle emploi, à partir du moment où la personne ne prend pas la parole pendant l'entretien. Toute personne peut demander à bénéficier d'une formation, à partir du moment où son projet tient la route.
Vous pouvez à tout moment changer de métier d'inscription (le ROME1, élément important définissant l'offre raisonnable d'emploi).
Gardez tout élément qui indique que vous avez fait des démarches.
Si pôle-emploi vous convoque sans lettre recommandée avec accusé de réception, la convocation peut être contestée.
De nombreuses offres pôle-emploi ne sont pas diffusées sur anpe.fr. Exigez de consulter toutes les offres (réseau SAGE) lorsque vous êtes à pôle emploi.
Vous pouvez échapper pendant 5 semaines dans l'année à la machine à radier :
Il suffit pour ça de déclarer vos congés.
Et enfin, syndiquez-vous à la CGT chômeurs rebelles :
Ensemble, on est plus forts face à la machine à broyer du chômeur.

"Nous n 'avons pas de misère en France" : Patrick Balkany

Les 8 millions de personnes qui vivent en dessous du seuil de pauvreté (880 euros par mois) seront content d'apprendre qu'ils N'EXISTENT PAS !

http://www.dailymotion.com/video/xkfts_balkany-piege-par-les-yes-men

Pour contourner le 3949 : Astuss...

Petit conseil : Lorsque vous appelez les lignes directes pôle-emploi-Anpe (voir la liste plus bas), si l'agent qui répond vous demande où vous avez eu le numéro, dîtes que vous ne pouvez pas appeler le 3949, car C'EST TROP CHER, et que vous n'avez pas les moyens de payer des minutes d'attente au téléphone, alors que vous êtes privé d'emploi.
IL S'AGIT D'UNE TAXE SUR LES PAUVRES.

Victoire dans la bataille contre le 3949

La nouvelle est tombée aujourd'hui via l'AFP et les médias qui ont relayé l'information : Sous la pression d'Actuchomage et de la CGT chômeurs rebelles du Morbihan, qui ont dès janvier diffusé les numéros de lignes directes de pôle-emploi, la direction de pôle emploi a plié, et a précisé que les conseillers pouvaient donner eux-mêmes leur numéro direct !
Pour voir la dépêche AFP-Les echos :
http://www.lesechos.fr/info/france/4838075-pole-emploi---des-associations-organisent-la-resistance-au-numero-unique-3949.htm
.

3949 : Y'en n'a plus en Guadeloupe !

La mobilisation des agents pole emploi en Guadeloupe a fait plier la direction : Le 3949 est abandonné. Retour au contact direct des privés d'emploi avec l'agence et le conseiller à leur service, sans appel surtaxé. CE N'EST QUE JUSTICE

Nous aussi, continuons la mobilisation pour obtenir, en métropole comme sur tout le territoire français LE RETRAIT PUR ET SIMPLE DU 3949 !
.

3949 : trop cher!!

le 3949 nous ruine sans nous donner d'accompagnement digne de ce nom........

pour joindre les pole emploi de bretagne en ligne directe en tarif communication locale, quelques numéros utiles:

http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.com/2009/06/tous-les-numeros-de-pole-emploi-de.html


Et pour les copains des autres régions, allez voir ce site :

http://www.cgt-chomeurs.fr/



.

L'action du 5 janvier 2009

Pour la première journée d'existence de Pôle Emploi, la CGT chômeurs rebelles a appelé à un rassemblement devant l'Anpe de Lorient centre, pour exiger un emploi décent, un revenu décent POUR TOUS !
Ce fut une matinée riche en contacts, conversations et...
Musique !
En effet les rebelles étaient venu avec un camion sono pour animer l'action.
Malgré le froid de nombreuses personnes sont venues discuter avec nous.
On pouvait dénombrer entre dix et vingt personnes en permanence devant l'Anpe.
Les rebelles ont récupéré de nombreuses signatures pour la pétition demandant la reconnnaissance de la dignité des privés d'emploi par Pôle Emploi.
A suivre...

Fusion Anpe-Assedic : Danger, radiations !

Bassin de Lorient : L'emploi en rade

Si on comptabilise les découragés et les exemptés de recherche d'emploi, on arrive à 25% de la population active (chiffres de 2008, avant la crise) !

signez la pétition de solidarité avec les précaires et privés d'emploi

Pour que la dignité due à chacun soit respectée par la nouvelle structure publique de l’emploi (née de la fusion Anpe-Unedic), nous exigeons que les points suivants soient appliqués :

Dès le 1er entretien d’inscription, l’agent informe par écrit le salarié privé d’emploi sur ses possibilités de :

-choisir un ou plusieurs parcours professionnels,
-suivre une formation adaptée à ses choix
-pouvoir choisir un ou plusieurs métiers-cibles
-pouvoir changer d’avis à tout moment
-se faire accompagner à ses entretiens par la personne de son choix.

Ainsi que :

-la mise en place d’une organisation qui garanti à un privé d'emploi d’être reçu par un conseiller dans les 48 heures ouvrées, pour toute question que se soit
-des garanties de faire disparaître toute forme de discrimination lors des recrutements
-la diffusion de toutes les offres sur anpe.fr et non plus seulement dans le réseau interne ANPE, afin de garantir un accès égal à tous
-la diffusion du nom de l’employeur dans toute offre d'emploi
-une réponse écrite, avec retour de CV, pour toute candidature qui échouerait

DEMANDEZ LA PETITION A L'UNION LOCALE DE LORIENT, OU DEMANDEZ-LA PAR MESSAGERIE ELECTRONIQUE : cgtchomeursrebelles56@laposte.net

La CGT chômeurs rebelles de Lorient demande la solidarité des élus de Cap Lorient avec les précaires et les privés d'emploi

Courrier envoyé à chaque élu municipal des 19 communes de Cap Lorient :


Lorient, le 1er octobre 2008


Nous vous interpellons, vous, représentant local, afin que vous manifestiez votre solidarité avec les personnes privées d’emploi et les salariés précaires, en intervenant auprès du nouvel opérateur public de l’emploi.

Ce nouvel opérateur que nous nommerons »France Emploi » se doit de respecter les usagers, qui, vous le savez, se trouvent déjà en situation difficile et douloureuse.

En date du 18 juillet 2008, la loi sur les droits et devoirs des chômeurs intensifie le « flicage » des privés d’emploi sans leur garantir, aucun retour à l’emploi digne de ce nom, c’est-à-dire : un travail décent pour un salaire décent.
Aussi le suivi mensuel n’est qu’une aberration puisque, depuis cette nouvelle manière de procéder, la personne privée d’emploi n’est reçue que sur convocation de son conseiller et non lorsqu’elle en éprouve la nécessité. Quant à la privatisation de l’ANPE et sa fusion avec les ASSEDIC, elle laisse présager une idée de rendement quant au placement des privés d’emploi, sans se soucier du choix du dit privé d’emploi.

L ‘idée même de radiation pour refus de poste à des personnes déjà en grande précarité- pour ne pas dire grande misère- nous laisse plus qu’indignés. (…..) Les chiffres du chômage local prouvent que nous sommes dans une situation de chômage de masse, avec 25% de la population active sans emploi ou sur des postes à temps partiel non choisi. (cf. annexe).

Nous exigeons donc de France Emploi qu’elle traite dignement la population la plus fragile en faisant appliquer par ses agents les points suivants :

Dès le premier entretien d’inscription, l’agent informe par écrit, le privé d’emploi, sur ses possibilités de :
- choisir un ou plusieurs projets professionnels,
- suivre une formation adaptée
- pouvoir choisir un ou plusieurs métiers-cible et
- pouvoir changer d’avis à tout moment.
- se faire accompagner lors des entretiens par une personne de son choix.

Ainsi que,

- La mise en place d’une organisation qui permette d’être reçu par un conseiller dans les 48 heures ouvrées, que se soit pour une question de recherche d’emploi, de projet professionnel, ou d’allocation chômage.

- Un engagement du nouvel opérateur, à faire disparaître toute forme de discrimination, entre autre lors du traitement de l’offre. (cf annexe )

- Mise en place d’une procédure de contrôle de toute offre avant diffusion. Vérification de la légalité de l’offre. (cf annexe )

- Diffusion de toutes les offres sur anpe.fr et non plus seulement sur Gide (intranet), afin de garantir un accès égal à tous.

- Diffusion du nom de l’employeur dans toute offre. Afin, par exemple, que le privé d’emploi sache tout de suite qu’elle organisation mettre en place pour se rendre chez le dit employeur.

- Une réponse écrite, avec retour du CV, pour toute candidature qui échouerait.

Nous joignons à ce courrier toutes les annexes nécessaires à une bonne compréhension de nos légitimes exigences, ainsi qu’une pétition récapitulant celles-ci et réclamant qu’elles soient mises en application au plus vite par toutes les structures et les personnels concernés.

Dans l’attente de votre soutien, veuillez recevoir nos cordiales salutations.



CGT Chômeurs Rebelles
82 Bd Cosmao Dumanoir
56100 Lorient
Tel : 02.97.37.69.26

Chacun doit pouvoir vivre dignement de son travail

Le RSA que le gouvernement veut mettre en place n’est pas une avancée sociale.

Le nombre de travailleurs pauvres va encore augmenter, et plus de personnes encore seront touchées par la précarité et l’exclusion.
Le cadeau est pour une partie du patronat,
qui va accentuer une politique de trappe à bas salaire et de précarisation de l’emploi.
Quand au financement de cette « politique de solidarité » elle va peser essentiellement sur l’assurance vie, souscrite par 12 millions de français.
Pendant ce temps les plus riches sont épargnés et continuent de profiter des

exonérations et déductions fiscales et du
paquet fiscal de 15 milliards de l’été dernier.
Le gouvernement essaye de nous faire croire que « les caisses sont vides ».
Alors que de l’argent pour l’emploi, il y en a.
65 Milliards d’euros sont dépensés chaque année en exonérations de cotisations et de cadeaux aux employeurs.
Il est temps d’instaurer une modulation des cotisations qui favoriserait les entreprises créant de l’emploi stable, et qui pénaliserait celles qui génèrent précarité et chômage. Le chômage et la précarité ne sont pas une fatalité, tous ensemble nous pouvons les faire reculer.

NOUS NE POUVONS PLUS ETRE RAISONNABLES!!

Vacances à la maison, surendettement, denrées alimentaires dont le prix atteint les plafonds, chômage et précarité qui explosent, ce n'est pas encore assez, on exige maintenant de nous d'être "raisonnables".
S'attaquant toujours plus aux plus démunis, le gouvernement Sarkozy a fait voter la loi"droits et devoirs des chômeurs", le 18 juillet 2008, par l'assemblée nationale.
Cette loi comprend la définition de l'offre raisonnable que toute personne privée d'emploi (sauf les députés) devra accepter, faute de radiation de l'Anpe.
Dans un contexte de précarisation massive du marché du travail, dans un contexte où les employeurs qui se croient tout puissants mettent de plus en plus la pression sur "leurs"salariés,n'est-il pas temps de se lever et de se battre, tous ensemble pour notre dignité?

N'est-il pas temps de réaffirmer, tous ensemble, le droit au travail et le respect des travailleurs , en revendiquant le droit à un travail choisi, qualifié, en CDI et correctement rémunéré, pour tous?

Comparatif chômage d'un travailleur et chômage d'un député

Les règles du chômage que les députés ont voté pour les privés d'emploi:

Un privé d'emploi devrait justifier tous les mois de sa recherche "active" d'emploi.
Il est indemnisé- selon-la durée de sa cotisation au régime d'assurance chômage-6 mois,1 an, ou 23 mois, voire 3 ans maxi(uniquement pour les + de 50 ans).Le niveau d'indemnisation est fixé ce jour à 57,4% du revenu brut de référence.
Au bout de 6 mois, une personne privée d'emploi devrait accepter une baisse de salaire de 15% par rapport à son dernier emploi, au minimum le smic, en cdd ou cdi, à 30km de son domicile, ou 1 heure en transport en commun, et devrait accepter tout poste compatible avec ses" compétences et qualifications".
Pour tout privé d'emploi non raisonnable, qui ne voudrait pas voir son salaire baisser ou qui ne pourrait pas dépenser une fortune en essence pour aller travailler, il devrait subir une radiation de 2 mois.
Et pour les personnes toujours en chômage après un an d'inscription, plus question de refuser un poste payé au niveau de l'assurance chômage.Soit aujourd'hui 57,4%de son ancien salaire brut, au minimum le smic.

Les règles du chômage que les députés ont établi...pour les députés:

Un député non réélu-donc au chômage- perçoit le "chômage" pendant 3 ans, quelque soit son âge. Les 6 premiers mois il touche l'équivalent de son indemnité de base, soit 5400€!Puis les 6 mois suivants 70%, puis 50%, puis 40%,puis 30%,puis enfin 20% de son indemnité( soit le dernier semestre 1080€ bruts, on est loin du RMI ou de l'ASS).
Ceci sans avoir à justifier d'aucune recherche d'emploi auprès de qui que ce soit!

Témoignage

19/07/2008 J’ai 800€ par mois pour trois personnes : comment « vivre » ??

« Je vous écris pour vous exposer le grave problème que je rencontre. Il y a peu, j’ai reçu 2 courriers de la Caisse d’allocations familiales (CAF) me précisant que, parce que j’avais travaillé sans interruption depuis début mars, l’organisme me suspendait le paiement de mon allocation pour adulte handicapé (AAH) et d’autre part le versement de mon aide personnalisée au logement (APL). En réalité, j’ai eu un contrat de 15 jours début mars et 2 contrats d’une journée fin mai et l’autre début juin. On me demande en outre de rembourser une somme de 1600€. Je me suis rendu à la CAF pour rencontrer une conseillère. Par rapport à la suppression de mon APL, elle m’a dit d’aller voir les services sociaux pour demander le Fonds social de solidarité (FSL)… J’ai pris rendez-vous. Mon interlocutrice m’a alors indiqué que lorsqu’on nous propose un contrat d’une journée, il ne fallait pas l’accepter car on perdait tous nos droits et qu’il fallait attendre 2 mois de chômage consécutifs pour récupère ceux-ci. Cette disposition étant dans les nouveaux textes. Pour l’heure, je n’ai plus droit aux Assedic, et nous vivons à trois avec 800€ par mois. J’ai trois loyers de retard à 450€ par mois. (…) »

Christian de Bourg-en-Bresse.

Les chiffres du désengagement de l'Etat. (l'HD-03.07.08)

• 200 hôpitaux doivent fermer d'ici à cinq ans.Légalité d'accès aux soins n'a jamais été aussi menacée depuis 50ans.
• 11 000 postes en moins, c'est le prix à payer par l'Education nationale en 2008 pour réduire la voilure de l'Etat.
• 300 000 emplois ont été détruits,depuis 1994 et la première résolution du Conseil européen pour privatiser les services postaux de l'UE. En Suède,la destruction du service public s'est traduite par une augmentation des tarifs aux particuliers de 77% en cinq ans, alors que que l'opérateur postal supprimait 40%des effectifs.
• 500 agences ANPE en moins, c'est à quoi devrait aboutir le plan de fusion de l'Agence pour l'emploi avec l'UNEDIC.Ce plan, censé constriure un "service public unifié", prévoit en fait la création de filiales commerciales de l'ANPE.
• 30 000 à 40 000 c'est le nombre de postes de fonctionnaires que le gouvernement prévoit de supprimer pour faire des économies sur le budget de l'État en 2008.
  

RADIATION

Toute radiation administrative doit être envoyée en recommandé, sinon elle n'est pas valable.

brèves

Dans "l'Humanité" du 11.07.08

Chômeurs danois privés de toit?
La ministre de la protection sociale du Danemark envisagerait de réserver des logements sociaux aux ménages les plus aisés.Si son projet de loi était adopté, les personnes sans ressources pourraient ne plus être prioritaires.

Volailles: Doux y va fort
Le groupe volailler Doux a annoncé la fermeture de 2 sites de production à Locminé (56) et à Chatelet (Cher) ainsi que la réduction de l'activité d'un troisième à Pleucadeuc (tjs56). Ce projet (...) devrait entraîner la suppression de 647 postes de travail. "On va remuer ciel et terre pour empêcher ces fermetures", réagit M.Le Gouellaud, délégué central cgt.

chômeurs organisés

Les privés d'emploi travaillent et luttent ensemble:


Elisabeth à Alès

http://www.comite.de.prives.d-emploi.et.precaires.cgt.ales.over-blog.fr/

et le comité national des Chômeurs Rebelles , pas raisonnables:

http://www.cgt-chomeurs.fr/

Sur ces sites d'autres liens de comités.

Droit aux congés.

Pour les privés d'emploi, les congés sont autorisés dans la limite de 35 jours par année civile.
Les samedis et dimanches sont compris dans le calcul.
Si l'absence est au moins égale à 7 jours, l'assedic doit être prévenue.
Par téléphone, où par le site internet:
Il est vivement conseillé d'avertir le référent anpe, surtout si un rendez-vous est prévu.
Même démarche malgré la naissance de PoliCemploi.

Travaillons moins pour travailler tous

Le gouvernement vise un taux de chômage de 5% pour 2012 ??
En truquant les chiffres
Liste exhaustive de personnes non comptabilisées, jetées au dehors de la société : Personnes en formation, en maladie, en interim, en CDD, à temps partiel, les moins de 25ans, 1/3 des « Rmistes », de personnes handicapées, les conjoints…
Les Assedic comportent 8 catégories de demandeurs d’emploi pour une seule comptabilisée dans les statistiques du chômage.
Il est urgent de stopper ces hommes politiques dans leur délire…Qui ne développe que misère et injustice.
La précarité s’étend désormais aussi à ceux qui travaillent, les temps partiels imposés, les Smicards qui n’arrivent plus à joindre les deux bouts, les interims, les saisonniers …
Depuis 30 ans, toutes les politiques de l’emploi ont cassé les solidarités et exacerbé l’individualisme.
S’agirait-il aujourd’hui de ne plus pouvoir vivre dignement de son travail, d’avoir des projets d’avenir ??
Le gouvernement et le patronat veulent faire disparaître la notion de CDI, ainsi que celle de l’indemnisation.
Alors que pour combattre le chômage, il faut élargir l’assiette de cotisations en taxant la plus value des entreprises et les transactions boursières.
Et en instaurant une modulation des cotisations qui favoriserait les entreprises créant de l’emploi stable, et qui pénaliserait celles qui génèrent précarité et chômage.

La solidarité entre travailleurs et chômeurs est indispensable face à ce gouvernement pro-Medef.

Rejoignez la CGT chômeurs rebelles !

Gerard Filoche, inspecteur du travail, à Quimperlé le 11 juin à 20h00, salle du Coat Kaer

"La vie, la santé, l'amour sont précaires, pourquoi le travail échapperait-il à cette loi ?" Laurence parisot, presidente du Medef. Ne ratez pas la vidéo sur le code du travail : http://www.dailymotion.com/attac92/2

SCOOP DERNIERE MINUTE :
Gérard Filoche a signé la pétition contre les offres d'emploi illégales.

L'ANPE encore hors la loi

Délibération relative à une procédure de recrutement fondée sur l’âge et sur le sexe n° 2008-53 du 31/03/2008, Direction Juridique, HALDE, 31/03/2008

Une agence locale pour l’emploi a mis en place une procédure de recrutement en précisant que l’employeur souhaitait " recruter des femmes et est plus particulièrement sensible aux candidatures de personnes de moins de 40 ans ".
Le Collège constate que l’employeur a fondé ses recrutements sur les critères d’âge et de sexe, ce qui est prohibé par les articles L.122-45 du code du travail et 225-2 du code pénal, et donne mandat à son Président pour engager une transaction. La responsable du pôle industrie de l’agence locale pour l’emploi ayant fait droit à la demande discriminatoire de l’employeur en sélectionnant des personnes répondant à ces critères, le Collège donne également mandat à son Président pour engager une transaction auprès de celle-ci.
Le Collège de la haute autorité demande au Directeur général des agences d’assurer dans toutes ses entités, non seulement une diffusion des supports de communication édités par la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité, mais également des actions de formation et de sensibilisation de ses agents à la lutte contre les discriminations.

Direction Juridique, HALDE - 31/03/2008

http://www.halde.fr/IMG/alexandrie/3596.PDF

C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches - V. Hugo

M. X, de Gourin (56), a reçu une "invitation" de l'Anpe à un "forum du recrutement", au lycée professionnel Roz Glaz de Quimperlé, qui a eu lieu le 24 mai 2008.
M. et Mme X ont donc fait 78 kilomètres aller/retour, pour un coût total de 8 € (source : viamichelin.fr), attiré par cette proposition alléchante de "rencontrer les enseignes qui recrutent".



Tout ce que l'ANPE a à proposer, ce sont des contrats d'une semaine, nécessitant une voiture, payés au SMIC, à 3/4 d'heure de route du domicile des privés d'emploi ?

Le comble, c'est que le lieu choisi pour ce "forum de recrutement", digne du XIX sciècle, était un Lycée professionnel, symbole de lieu d'apprentissage et de formation de la jeunesse d'aujourd'hui.

Non content de tuer le CDI, l'ANPE participe à son propre enterrement, en soutenant le transfert du recrutement aux esclavagistes cupides de l'Interim, qui au passage s'en mettent plein les poches.

La direction de l'ANPE, main dans la main avec les vendeurs d'esclaves Interim, fait tout pour que les chômeurs ne sortent pas de la précarité, et restent dans la misère.

Rassemblement du 15 mai 2005

Lorient : Le port de l'angoisse

Le 15 mai, le comité chômeurs rebelles CGT de Lorient avait appelé les précaires et les privés d'emploi à se rassembler devant l'agence Anpe de Lorient centre pour revendiquer un emploi décent et un salaire décent pour tous, et à se joindre au défilé dans le cadre de la journée d'action contre la casse des services publics (RGPP).
Au retour de la manifestation, à l'heure du déjeuner, les chômeurs rebelles ont servi une soupe chaude, solidaire, fraternelle, à plus de trente personnes venues soutenir leur action.
Ce fut l'occasion pour les chômeurs rebelles de rappeler les vrais chiffres du chômage :

25 % de la population active est au chomage ou en sous-emploi

Précaires, privés d'emploi
Les nouveaux boucs émissaires
Chômeurs, RMIstes, précaires = Fainéants, assistés, fraudeurs ???

La société te traite ainsi et c'est ce qu'on veut te faire croire.
Ce qu'on t'impose aujourd'hui, c'est une "appellation contrôlée", un identifiant, un numéro d'allocataire.
Tu es convoqué mensuellement à l'ANPE comme au commissariat.
En même temps, on te dégoûte de rester inscrit, en te disant "au RMI, tu ne trouveras plus d'employeur".
Si tu décroches un 20 h par semaine en contrat aidé, tu n'as plus le droit d'être inscrit.
Ce que tu subis chaque jour, c'est la MISERE. Celle où c'est toujours la fin du mois, où s'accumulent les factures, les coupures. Où ta santé, tu préfères l'oublier. La queue à la banque alimentaire, les courriers, les rendez-vous avec l'assistante sociale, l'explusion, etc…
Pourtant, l'article 23 alinéa 1 de la déclaration universelle des droits de l'homme de l'ONU dit bien: "Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage".

L'indemnisation chômage, ce sont les allocations versées par les cotisations de salariés pour couvrir les risques de la perte d'emploi.

Le chômage n'est pas une fatalité, il ne s'attrape pas, IL SE COMBAT.

Halte aux offres d’emploi illégales

Entre 10H et 20H hebdo

CDD renouvelable

CDD de 6 mois, puis CDI à suivre

Possibilité de prolongation

30 H Hebdo évolutif

En vue CDI éventuel

Longue mission

Ces allégations ne sont pas seulement illégales (L311-4), elles sont foncièrement malhonnêtes, et pénalisent les privés d'emploi. C'est un comble que les privés d'emploi ne puissent pas savoir sur quel contrat ils vont postuler : Type de contrat, nombre d'heures.

Nous sommes pris pour des gogos : Qui a déjà vu des contrats intérim de plus d'un mois ?

Les belles promesses ne se concrétisent que rarement par un emploi stable.

Halte à la précarisation des contrats, halte aux offres d’emploi illégales.

Radiations : L'ANPE condamnée

Le jugement du tribunal administratif de Montpellier, le 6 avril 2007, en procédé d'urgence du référé-suspension, stipule que :

" L'absence à entretien ne peut pas justifier une radiation "

La CGT chômeurs rebelles du Morbihan vous informe sur vos droits, et vous propose des procédures simplifiées si vous souhaitez contester la décision de l'ANPE.

Tél : 02 97 37 69 26